为确保评审过程具备可量化的标准、可执行的逻辑与可追溯的操作依据，云拓奖设计并实施了统一的五维度评分机制。该评分体系由云拓智库主导制定，技术组负责模型建构与权重评估，并经专家委员会多轮论证。体系适用于综合大奖、行业奖项与个人奖项，确保评审对不同类型成果具备一致的评价逻辑。
评分标准以“成果是否具备真实转化能力”为导向，不考虑参评主体背景、地域、单位类型，仅聚焦成果本身所呈现的落地价值与社会意义。
一、五维度评分体系与权重结构
1. 技术成熟度（占比30%）
定义说明：衡量技术成果在技术路径上的完整性、试验验证情况、标准化程度及其可部署性。
评分参考：是否完成原型开发、是否具备工程化条件、是否通过中试验证或获得实际使用反馈。
2. 转化路径可行性（占比25%）
定义说明：评估项目从实验室/原始创新走向市场的路径明确度、资源匹配度及风险可控性。
评分参考：是否已有明确转化计划、是否形成与企业/平台的合作机制、是否存在知识产权布局与实施载体。
3. 场景适配性（占比20%）
定义说明：评价成果在真实社会或产业场景中的适配能力、技术接口友好性与落地后可操作性。
评分参考：是否满足特定行业痛点、是否考虑产业协同、是否可嵌入现有基础设施或系统。
4. 社会价值外溢（占比15%）
定义说明：衡量该技术成果在主应用场景之外，是否具备延展价值、社会影响力或引发相关产业带动效应。
评分参考：是否具备跨行业扩散能力、是否产生公共收益、是否支持公益性应用或普惠服务。
5. 可持续影响力（占比10%）
定义说明：考察成果在技术生命周期内的长期适应性、维护成本、生态影响及发展可持续性。
评分参考：是否具备升级潜力、是否具备绿色发展属性、是否具有长期社会/经济回报模型。
二、评分执行方式与评分表模板说明
所有评审工作采用“定量+定性结合机制”进行：
定量部分：每位评审专家依据评分表对五个维度分别打分（满分100分，按权重计算）；
定性部分：每项需附评审意见摘要，用于反馈申报单位与后续复审阶段使用；
系统设有自动加权与校验逻辑，避免评分异常与权重偏移。
以下为标准评分表模板（示意）：
评审维度 | 权重 | 专家评分（满分100） | 加权得分 |
技术成熟度 | 30% | ||
转化路径可行性 | 25% | ||
场景适配性 | 20% | ||
社会价值外溢 | 15% | ||
可持续影响力 | 10% | ||
总分 |
三、标准适用范围与注意事项
本评分标准适用于所有奖项类型，包括企业类成果、科研团队成果与个人创新转化案例；
评分维度统一适用，专家在不同项目类型下侧重角度可调整，但权重不做修改；
所有参评单位可下载《评分说明PDF版》与评分表模板进行自我评估，以提升申报材料质量与匹配度。
四、后续动态与制度持续优化
评分机制将在每年度评审结束后，由技术组基于评审数据与专家反馈进行回顾修正。如有建议、反馈或机制疑问，可通过官网意见通道联系秘书处。