在推动科技成果落地的过程中，评审机制不仅是识别价值的通道，更是保障公信力与社会信任的制度基石。云拓奖评审体系由云拓智库设计构建，历经多轮专家研讨与制度检验，形成了涵盖“评前规划—评中执行—评后监督”的六步闭环机制。流程设置参考国内外同类奖项治理实践，并根据技术转化特性进行适配优化，强调标准统一、数据闭环与专家独立。
该评审机制适用于云拓奖下设所有奖项类别，包括综合大奖、行业奖项与个人奖项。
一、六大评审阶段全流程概览
1. 发布申报通知（时间：5月1日）
职责主体：云拓奖秘书处
主要内容：统一发布《申报通知》《材料清单》《评分维度说明》《推荐机制操作指引》等，明确申报范围、方式与节奏；同步启动合作机构联动与媒体推送机制。
2. 材料审核与资格初筛（时间：8月11日至8月31日）
职责主体：秘书处材料审核组 + 技术组初筛评估团队
操作要点：核查申报材料的完整性、规范性与初步适配性，对不符合资格的项目分类标注“需补充”“不合规”“待确认”，限期修正并反馈。
3. 专家初评打分（时间：9月初至9月30日）
职责主体：专家委员会初评组
执行机制：采用匿名独立评分系统，依据“技术创新性—可转化性—市场适配性—社会价值—合规规范”五维标准打分，每位专家仅就其领域评分，系统自动汇总，保持独立、公正、可追溯。
4. 复审会议集中评议（时间：10月中旬）
职责主体：专家委员会复审组
会议形式：线下集中闭门评议，交叉调阅打分数据与专家意见，对重点项目进行集体评议，形成入围名单、复评建议报告与推荐排序。
5. 终审委员会审定并组织答辩（时间：11月上旬）
职责主体：终审委员会 + 云拓奖指导委员会代表
审定机制：在复审结果基础上，召开终审会议。部分项目将组织现场/线上答辩，由项目负责人进行陈述，终审委员重点考察成果转化路径的清晰性、可行性及影响力，最终确认拟获奖名单。
6. 结果公示与异议处理（时间：11月中旬）
职责主体：云拓奖秘书处监督组 + 公共事务支持方
操作流程：在官网及合作媒体统一公示拟获奖名单，接受社会公众反馈。所有异议交由第三方伦理审议小组复核处理，确保奖项运行“制度闭环—社会监督—结果可复查”。
二、流程背后的治理机制与组织协同
1. 专家回避与保密机制
所有评审专家在参评前须签署《专家回避与评审纪律协议》；
评审平台内置机构识别与主动回避功能，确保评分独立性；
全程采用编号代替申报单位名称，评审人与申报人信息双向屏蔽。
2. 数据安全与过程留痕
所有材料经加密入库，专家系统设有权限分隔与操作记录；
初评、复审、终审各阶段评分均有日志自动留痕；
专家打分与系统结果均存档备查，接受事后技术审计与监督机制抽检。
3. 组织架构联动分工
角色组织 | 职责节点 |
云拓智库 | 顶层设计、评审架构制度制定 |
秘书处（运营团队） | 材料审核、流程组织、数据归档 |
专家委员会 | 打分评议、复审集体判断 |
技术组 | 指标建模、数据体系、评分体系维护 |
公共事务支持方 | 异议复核、公众监督、第三方仲裁机制 |